A importância dos exames admissionais no contrato de trabalho.

exames-ocupacionais

Na admissão de um funcionário a empresa contratante precisa cumprir alguns requisitos do Ministério do Trabalho e agir de acordo com as normas na CLT e o exame médico admissional é amparado pelo artigo 168.

Através desse artigo está decidido que: “será obrigatório o exame médico por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I-Na admissão: II-Na demissão: – Periodicamente”.

EXAMES ADMISSIONAIS E DEMISSIONAIS PARA EMPRESAS, NO GRANDE ABC.
ACESSE NOSSO SITE E SAIBA MAIS: www.ibabc.com.br

O exame médico tem uma grande importância durante o processo admissional, pois é através dele que o empregador saberá se o novo funcionário estará apto, tanto na parte física, quanto na mental, para exercer o cargo ou a função ao qual foi destinado.

O propósito do exame médico admissional é determinar se o funcionário estará apto, física e mentalmente para exercer o cargo ou função a qual foi destinado. Os exames admissionais devem ser realizados por um médico especializado em medicina do trabalho. Durante os exames, o novo funcionário responde algumas perguntas feitas pelo especialista e se submete a exames físicos e mentais.

Um pensamento sobre “A importância dos exames admissionais no contrato de trabalho.

  1. Pingback: A importência dos exames pré-operatórios para o sucesso das das cirurgias. |

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s